第39章
人倒起霉來絕不是一兩件,是接著來的,這個現象而且很普遍,其實那些所謂的大師們這個方面才真正值得研究。
最讓江阿姨傷心的事情還沒有結束,不會讓她等太久,馬上就會到來。
現在在陸風的腦子里幾乎江阿姨從來沒有存在過一樣,他把所有的精力全部用在生產和經營上,這點,很值得我們常熟的其他企業認真思考,陸風對質量的要求極其嚴格,他寧願付給工人多一點工資,也絕不在質量上讓步,良好的信譽,精良的產品讓他的客戶幾乎固定了下來,尤其是和外商的合作更為成功,陸風的幾個國外客戶幾乎很少和陸風討價還價,而且面對國內其他商家的拉攏,壓價,這些和陸風合作的外商出奇的一致,沒有一個客戶被拉走。
其他的服裝廠工人如流水般,今年一批明年一批,而陸風廠里的工人幾乎沒有多少流失,這也創造了常熟服裝企業的一個奇跡。
一個好的老板,一套人性化的管理模式,不看眼前利益,著眼長遠這才是一個企業家必備的素質,我看到很多紅火一時的服裝企業的興起,也看到一批批的服裝企業倒下,各種原因集中到一起,最主要的就是急功近利。
有多少企業願意在錢好賺的時候讓自己的利潤下降而去精工細作?
打造百年企業不是靠吹出來的,是靠干出來的。
一個視信譽如生命,把質量放第一的企業,即使市場風雲變幻,即使會遇到意想不到的危機,其他企業倒下了,而這樣的企業抗風險的能力一定是最強的,是最有生命力的。
市場證明了上面這段話的正確性,就在當下,實體經濟在一片淒風苦雨里掙扎的時候,陸風的企業卻訂單如潮,生意火爆,難道這個現象不值得那些要麼起飛,要麼倒閉企業老板們反思嗎?
小金還住在宿舍,陸風沒有強求,或許是年紀的原因,或許是忙碌的工作,也或許是對江阿姨何時再來的顧慮,陸風淡然的接受眼前的這一切,江阿姨在市里的事情他不是沒有聽到,除了心理難受,他也無力去改變,他對江阿姨有著復雜的情感,他會想到以前他們在一起的日子,他也痛心江阿姨給他帶來的傷害,但,無論如何,二十幾年的夫妻,二十幾年沒日沒夜的打拼不是說抹去就抹去的。
他甚至希望江阿姨能主動找自己認錯,告訴他她能改好,可以一切從頭來過,他很清楚,長期被寵壞的妻子是絕對不會向他低頭的,當然,他也絕對不會主動去接納她的回歸。
人啊,有時各讓一步就是海闊天空,可是,都會因為那點可憐的面子和自尊把大好的機會喪失在最佳的時機里,夫妻不是仇人,生活,工作,打拼這麼多年,付出了那麼多艱辛,大家知根知底,為什麼就不能放下嫌隙,不帶一點怨氣好好坐下來談談呢,就算最後是分手,也能好聚好散。
每個人都會犯錯誤,已經犯了錯無法改變了,請給一次機會,否則沒有破鏡重圓這個說法。
僵持的結果不會美好,溝通與體諒才是夫妻和睦的最大基礎。
當江阿姨和陸風的兒子的腳踏上常熟後,給江阿姨和陸風和好的一切機會頃刻化為烏雲,從此各自走天涯。