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第四卷 第799章 氣急敗壞

  MLGBD,老子看這個鵝頭也不是個什麼好鳥,我開始對他敵對起來。

  我壓住怒火,對他說:你也不要抓住溫萍同志這點事不放,路見不平還拔刀相助呢,何況她只是說了幾句公道話,難道還不讓人說話了不成?

  沒有讓她不說話,但她阻止你簽字,還把鋼筆給跺碎了,這也太過分了。

  一點兒也不過分,她這是看不慣才這樣的。

  鵝頭一驚,立即反問:看不慣什麼?

  看不慣不公平啊,還能看不慣什麼?

  我邊說邊掃了一眼超難纏,心中暗暗地狂罵著他。

  董千同志插話道:所謂的質詢會,是雙方有什麼疑問的,可以現場進行溝通交流,以便使組織做出正確的處理決定。

  處理決定也不是為了處理人,而是以儆效尤,避免今後類似事件的發生。

  只要董千同志一發話,我立即虔誠起來,認真聆聽他的訓示,為了實現對立統一中的統一,老子必須要這麼做,不然,今天會吃不了兜著走。

  鵝頭又道:你說我們不公平,到底不公平在哪里?

  我不是說你們不公平,是指某個人做的那些事,叫不公平。

  這個時候,超難纏把話巴接了過去:呂大聰,別說話這麼不陰不陽的,這不是打嘴仗的地方,有什麼話敞開了說。

  怎麼說我知道,用不著你來教我。

  我邊說邊對他撇了撇嘴,滿臉的不屑。

  超難纏道:你說的某個人是指誰?

  指你,指你黃超,指你超難纏。

  我怎麼不公平了?

  你借檢查其它分理處的機會,利用職務之便,到處敗壞我的名聲,你安的什麼心?

  你到底要干什麼?

  你這是公報私仇,假公濟私。

  超難纏聽到這里,竟陰險地笑了起來,神情反而變得很是輕松,輕松中帶著幸災樂禍,志高氣昂地道:我率領檢查組下去檢查,一是現場檢查問題,二是要進行警示教育,這都是經過領導批准的。

  他說到這里,看了一眼董千老總。

  董千同志點了點頭,道:黃超這麼做都是經過領導和組織批准的。

  我頓時無語了,只想排桌而起,咆哮大罵一頓,方解心中之怒氣,MLGBD。

  董千同志一發話,我必須要老實起來,不能隨便發作,最起碼也要抓住超難纏這狗日的話柄之後,才好爆發一下。

  董千同志的話音落地,超難纏更加洋火起來,看著他那副令人惡心的嘴臉,我開始搜腸刮肚尋找著最惡毒的語言來攻擊他。

  為了不讓這幫龜孫追究霹靂丫的責任,我可憐兮兮地對董千說道:董總,千錯萬錯都是我的錯,請不要追究溫萍的責任了,都是由我一個人引起來的,就讓我一個人承擔吧。

  我邊說邊觀察著他的表情,看他沒有任何反應,我只好又道:我們漢正路分理處的業績剛剛好轉了些,在這個時候,要是把正主任和副主任一網打盡,一塊給處理了,我們分理處的工作還怎麼開展?

  為了漢正路分理處的整體發展,請不要再追究溫萍的責任了。

  這番話,我說的聲情並茂,看樣子是把董千同志給打動了,郭經理畢竟也是個女的,她似乎比較理解霹靂丫的舉動,也不住地在點頭,我緊揪著的心才略微放松了些。

  為了進一步博得他們的同情,將茅盾都集中到我身上來,我索性徹底交待:實際上,黃超去檢查的時候,我的確是犯了兩個方面的錯誤,一是瞞著所有員工給馮文青發工資獎金,二是不召開晨會夕。

  給馮文青發工資獎金是因為我和她原先就認識,是不錯的朋友,我才這麼做的。

  至於不召開晨會夕會,則是我故意這麼做的,因為我感覺那是在走形式走過場,我比較討厭這種形而上學的東西。

  其他人都在靜靜地聽著,只有超難纏發出了陰冷的笑聲,他道:你當時要是承認了,還有後來的這些事嗎?

  對,都是我的錯。

  你給馮文青發工資獎金是典型的個人主義,認為自己是個主任,沒有人管得了你,便大膽妄為起來,你除了個人主義外,還有點兒江湖習氣。

  你不召開晨會夕會,認為那是走形式走過場,把這麼重要的內控制度當成是形而上學,可見你懶散到了什麼程度。

  就憑這些,你根本就不陪當這個主任。

  我的確不配,請求組織和領導撤銷我的職務。

  撤銷你的職務是小事,還要追究提拔你的人的責任,怎麼能把你這號人派下去擔當主任?

  我日他奶奶的,老子算是徹底領教了超難纏的手段,我險些被氣昏了過去,忍不住反駁道:超難纏,你不要把領導對你的信任當成是尚方寶劍。

  我說的可都是事實。

  我氣急敗壞地罵道:君寵益嬌態,君憐無是非。

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