謝董那次剛剛把孟雨澤弄到手，因受到她老公的驚擾，就像個剛吃出味來菜就沒了的食客，對那道菜是念念不忘。

　　孟雨澤有著跟童婭完全不同的風味。

　　童婭善解人意，配合默契，總能令謝董爽到極致，深得謝董的珍愛；而孟雨澤卻因心存抗拒，而多了一些不俗，多了一些高貴。

　　謝董也因此對孟雨澤多了一些尊重，感覺就會完全不同。

　　甚至於在私情上，而非性情上，謝董都想幫孟雨澤的這個忙了，就像幫朋友的一個忙，把他的老公提拔上來。

　　當然最後還是要落實到性的實質上，這道菜是一個巨大的誘惑。

　　謝董通知了人力資源部的黃經理，人事研究的會議如期召開，不再推遲。

　　高層會議就在公司的會議室召開，黨委成員全體參加，非黨委成員的副總經理也全都列席會議。

　　謝董先簡單介紹了集團公司的運作情況，對中層干部的工作業績做了個基本的肯定。

　　接著又談到市場對現代企業干部素質的高要求，談到中層干部順應市場要求而進行調整的重要性。

　　最後把中層干部調整的推薦名單發到與會者手中，對名單進行討論。

　　集團公司的黨委副書記、副總經理劉祥看到自己推薦的幾個人選不在名單上，臉色變得發青。

　　面子上固然有些掛不住，更吃緊的是，憑在權力斗爭中積累的經驗，他敏銳地察覺到謝董開始對自己有所提防，而不是信任，這讓他順利接班的的希翼就可能成為泡影。

　　此前隱約有些傳言，說是謝董將要調到政府去任副市長，如果是這樣的話，爭取謝董的提名就尤為重要了。

　　而要爭取提名，就不能失去謝董的信任。

　　劉副總表情嚴肅地審視著推薦的名單，名單上有兩個人引起了他的注意。

　　一是財務部的徐娜調任財務部經理，一是設備公司的向宇輝調任設備公司的經理。

　　這兩個人副職都沒干過，直接升為經理，這多少有些意外。

　　感到意外的不止劉副總一個。黨委的組織委員提出來，徐娜和向宇輝是否提拔太快？他擔心他們缺少經驗。

　　謝董說：“這兩個人我都考察過了，我們不是政府，不能按照按部就班的辦法來使用人才，我們應該讓那些有抱負、有改革熱情、又有能力的年輕人盡快脫穎出來，我們的企業才可能充滿活力。”

　　謝董是黨政一把手，自然是他說了算。劉副總也沒提任何反對意見，中層干部的調整就確定了下來。

　　散會後，劉副總坐在自己的辦公室里悶悶不樂。

　　這次人事調整，對自己，顯然是一次挫敗。

　　他用心栽培的人居然一半沒能得到重用，真正有些日薄西山的感覺。

　　看來，不耍點手段是不行了，權力斗爭就是不惜手段。

　　如果不能順利接班，那就不如伺機把謝董搞下去，搞下謝董之後，領導層還來不及物色新的董事長，自己就極有可能先行代理，而後一舉拿下董事長的寶座也就順理成章。

　　而要搞下謝董，就要搞出他經濟方面的問題，這方面的證據不太容易得到。

　　作風問題，也不太可能搞倒謝董，但如果讓那些戴著綠帽子的丈夫們去告狀，沒准能讓謝董身敗名裂，也是可以把謝董搞下來的。

　　劉副總臉上慢慢露出了笑容，愛偷腥的貓總有被揪住尾巴的時候，到時就有好戲看了。

　　在酒店的一間包廂里，偌大的一個桌子，只有兩個男人在喝酒，一個是劉祥劉副總，一個是暗地里從事私人偵探業務的馬明言。

　　酒過三杯之後，馬明言說：“劉總，有什麼事就吩咐，我知道你不光是請我喝酒。”

　　劉副總點點頭說：“我想請你調查一個人，因為她老婆是我的一個遠房親戚，知道她老公有外遇卻拿不到證據。”

　　馬明言諂媚地笑道：“這就找對人了，這樣的委托我們接得不少，一句話，經驗是非常的豐富。你找對人了，哈哈。”

　　“這事除了我之外，不能讓任何人知道。”劉副總嚴肅地說。

　　“劉總放心，這也是我們的行規，不會有第二個人知道的。”馬明言也裝得嚴肅起來。

　　劉副總笑了笑，以表示對他的信任。又說：“除了照片之外，最好能有點錄像，有點聲音，聲音也是很重要的證據，對吧？”

　　馬明言點頭附和：“說的是，劉總，你只要告訴我這個人是誰就行了。”

　　劉副總盯著馬明言，一字一頓地說：“這個人，就是我們集團公司的謝董事長。”

　　“謝董事長？”馬明言不由地張大了嘴巴，一塊雞肉塞到嘴邊時驟然停住了。

　　他閃了閃狡黠的眼睛，對劉副總說：“謝董事長經常出入豪華的地方，費用可能要高一點。”

　　劉副總瞟了馬明言一眼，漫不經心地說：“錢不是問題，你也別跟我漫天要價。你不做，我還可以找別人做。”

　　“那是，那是。劉總，我敬你一杯，祝我們合作愉快！”馬明言站起來舉著杯子，咪笑成細縫的眼睛里，流露出對金錢的崇敬和膜拜……