第451章 商務合作
椎名智子看北川秋表情,不像在開玩笑。第一次覺得這家伙還不如是大白天來找她做。
自從身體被他開發後,她發現自己用手指滿足不了身體,已經很久沒有嘗過“性”的味道了。
她本能地從辦公椅上坐起身,雙手抱胸,依靠著辦公桌。
高冷表情,緊身制服勒出高聳胸口,包臀裙下一雙黑絲高跟鞋,成熟女人的誘惑拉滿。
“?”北川秋正在認真敘說自己為之奮斗的事業,卻見椎名智子忽然擺出看似很正經,其實很騷的姿勢,皺眉道:“喂,我在和你認真談論未來。”
“我坐累了有問題嗎?”椎名智子眼中閃過尷尬,下意識動作被看穿,露出不屑神色:“還有你想法很幼稚,這一類學校最後將會變成遠近聞名的垃圾學校,特別我們是私立性質,最終的結果是招收不到生源而倒閉。”
她俯身下來,眉頭緊皺到一起:“而且我只占有學校百分之二十二的股份,這種離譜的提案董事會根本不可能通過。”
她說到一半,忽然看到北川秋很自然地伸出手,摸在她黑絲大腿上:“喂,你搞什麼啊!”
椎名智子覺得北川秋有病。
剛才她想要了,主動站起身,他說在談正事。
跟他談正事,他又毛手毛腳。
“你都穿黑絲在我面前,我難道不摸嗎?”北川秋一邊摸到她大腿內側。
椎名智子靠顏值嫁入豪門,自身條件當然很不錯。
現今對誰都是板著臉,高高在上的熟女。
欺負她時,再看她咬牙忍耐的樣子,很是有趣。
他手沿著黑絲,一直撫摸到襠部,再看她噴火的雙眼。
“你搞錯了,我並不是想弄一個雜碎集中營,而是用針對性的教育,來感化他們,讓她們成為對社會有用的人。”
北川秋話說時,解開褲腰帶:“難道你不相信我作為老師的人品嗎?”
“…”椎名智子嘴角抽抽,想問你要不要看下你在做什麼。
看他脫褲子,咬緊牙,自己轉過身,雙手撐著辦公桌翹起臀部。
北川秋脫下她的包臀裙,這個熟女已經越來越乖了,雖然態度上依舊對他惡劣。
但身體已經里里外外都變成了他的形狀。
“我已經給你找到了在教育行業重要的合作伙伴。”
北川秋拍拍她腰,示意她自己動。
椎名智子臉色鐵青,她對北川秋感情是極度復雜了,北川秋這般動作,根本沒將她當人看。
越想越氣。
拳頭握緊,咬緊牙關。
“呼…”北川秋長吐出口氣,看著椎名智子雙手撐著辦公桌,還能穿著高跟鞋自己動。
頻率和速度都掌握得恰到好處。
他最喜歡椎名智子的,就是這種明明很恨他,但身體會自動討好他的模樣。
北川秋將她黑絲“撕拉”一聲撕開一些:“准備一下,今晚我帶你去見重要合作伙伴,投資人。”
他抬起手,猛地用力“啪”一聲脆響,重重落在她臀部上。
這一下力度極大。
“啊?!”椎名智子牙縫中擠出慘叫,被拍到地方立馬紅腫起來。
“建設學校也是你的理想吧。”北川秋拔出來後,對在她後面:“我在幫你,為了表達感謝,不動快一點嗎?”
“你”椎名智子咬緊牙,她穿著高跟鞋趴在辦公桌上,這姿勢光是站著就很累了,還要自己動。
她也不是變態,北川秋對准的地方,根本讓她享受不到,純粹讓他爽。
“混蛋…”
時間來到傍晚。
北川秋和椎名智子一同離開學校。
椎名智子臉色陰沉,包臀裙下沒有絲襪,一雙白皙大長腿,裸足穿高跟鞋,引得學校學生和老師頻頻回頭。
“椎名小姐,你還挺受學生歡迎喲。”北川秋笑容和煦。
“哼。”椎名智子冷哼出聲,加快了步伐,光腳讓她覺得羞恥。
但更羞恥的是,她下午喝下時,心里居然沒有升起一點厭惡。
她意識到自己不止身體,心里也不要如她以為的厭惡北川秋。
這一發現,讓她很不安。
“椎名小姐,請。”北川秋打開他那輛防彈奧迪。
椎名智子看到他開的是防彈車,眼中閃過異樣,沒有言語,乖巧上車。
北川秋發動轎車。
黑色防盜車在東京街道上疾馳。
椎名智子一直看著窗外,忽然道:“謝謝。”
“嗯哼?”北川秋奇怪。
“哼。”椎名智子看他神色疑惑,發出冷哼,半晌後才繼續道:“謝謝你幫我拿到投資。”
她不願意承認,但內心深處其實很感激北川秋。
這個家伙雖然惡劣,對她也沒好臉色,但她清楚,想拉投資是多不容易。
現在還帶她去見投資人。
學校不像公司,屬於投資收益特別慢,願意投資的,都是大財團,非營利性質居多。
這些都是重要的資源和人脈。
椎名智子前夫是議員,離婚後,很多人脈都失去了。
她一直很辛苦支撐著學校。
這個男人雖然是個混蛋,卻是在背地里為她奔波付出。
椎名智子眼角從車內鏡偷看他,哪怕不願意承認,但她第一次從這個男人身上感到了安全感。
“啊?”北川秋不知道椎名智子心理變化,但能感受到她話語間變化。
就挺莫名其妙的。
兩人一同來到水合會總部。
緋花一直低調,水合會總部是在大廈中租了三層樓。
“跟我來吧。”北川秋帶著椎名智子一同進入電梯。
“真的不需要我准備資料嗎?”椎名智子皺眉問道。
“放心吧,有我在。”北川秋覺得椎名智子下車後,對他態度有了些變化,雖然語氣還是冰冷。
但內里對他多了信任。
北川秋還是比較喜歡她原本恨得咬牙切齒又無可奈何的樣子。
“願意投資學校的是什麼類型公司?”椎名智子覺得到了這里,已經可以問了。
“希望盈利,還是培養人才?”
大公司投資學校,除了名聲外,就是設置獎學金,等優秀畢業生,在大學後直接進入公司。
算是雙贏,也是最常見的形勢。
“不用盈利,主要是培養人才。”北川秋照實道。