有錢好辦事，李強拿到錢的第一天就與紡織廠簽了租憑合同，交了二十五萬半年的房租，又給了二十萬葉慈芬作為學校的流動資金，學校名字已經確定，就叫‘薪火職業學校’

　　對招老師李強只有兩個要求。

　　第一，口語一定要標准！

　　口語是個大問題，由於歷史原因，目前大部分的英語老師，包括大學英語老師，都是土辦法自學成才，詞匯量、語法都相當厲害，可是一開口就一股濃濃的地方口音。

　　一開口就是滿嘴地方口音的老師，告訴你跟著他學，你能去美國，你信不？

　　“說句到位的話，就算是騙子糊弄人，表面功夫也要做，筆挺的西裝要買一套吧？你一開口，就帶著口音，給學生的第一印象就很差，他就不服你，這課就上不下去！”

　　“嗯，有道理！”葉慈芬點頭應是，現在真正當家做主了，她才知道創業的艱難，這段時間她腿都快跑斷了，對於兒子輕輕松松就賺了上百萬她心里不知道有多佩服，再加上和兒子發生了關系，她就把兒子當成自己男人了，所以一切都是以李強的意見為主。

　　補習班不是大學，更不是九年義務制教育，人家花了大筆真金白銀來學的，課上不好，那是要炸堂的。

　　第二個要求，老師必須有個人特色。

　　講課要生動，最好還要會講段子、能開玩笑的，帶動課堂氣氛。

　　有的老師吧，個人水平高，可講課很枯燥，這種人，水平再高，發表過再多論文都不行，中科院院士都不行！

　　當然了，英語基礎水平還是要達標的。

　　李強補充說：“什麼是人才，不是講資歷深、學歷高、能力強的就一定是人才，合適這個崗位，那他對於這個崗位來說，就是人才！不然，本事再大，對我們來說也沒用！”

　　一個老師，掌握了1萬五千個單詞，和掌握了1萬兩千個單詞；在國際上發表過論文，和只用英文出過黑板報；這些對於學生而言沒有本質區別。

　　只要水平達到了基准线，不是濫竽充數的，那這個區別就能忽略不計。

　　學生最直觀的感受，是老師的口語表達，最能激起學生學習興趣的，除了功利性的目的之外，是老師的個人風格。

　　學生爽了，他才願意交錢，興趣激發起來了，才願意學，學好了，才能幫你做宣傳。

　　但是在大學里，這樣的話絕對不能講，個人風格、技巧之類的，有用，但過於強調，那就是歪門邪道，大師，有一大半都是熬出來的。

　　葉慈芬就是這樣，無論他課講得多生動，學生多歡迎，授課效果多好，對於他職務提升、獎勵評選，都沒什麼實質性的幫助。

　　相反，她越是積極主動，越是會上課，分配給他的工作就越重。

　　事實證明，葉慈芬也不是庸才，短短十幾天時間，居然就把薪火英語培訓學校給搭出了一個架子。

　　一個小學12個班，近千套桌椅板凳，再加上黑板粉筆等等雜物都已置辦齊備，裝修也經過簡易的修飾，其他的等學校穩定下來之後，再自己打造。

　　剩下來就是買電風扇、辦公用品之類的雜事，還得安個電話。

　　人員也差不多齊備，能確定來的老師，算上有七個，按照一節課35塊錢給；

　　一個臨時的會計，一個臨時來幫忙處理雜物的勤雜，分別一個月給三百。

　　加上看門牛老頭，一共十個人。

　　9月13號統一見個面，認識認識，李強要親自考察這些老師。

　　看門的老牛頭是個跛子，正在門口跟人下象棋，看到他兩下車，立刻就一顛一顛的迎了上來。

　　“老牛啊，這就是我們真正大老板，李強，李總！”葉慈芬在一邊介紹，兩人的母子關系並未公開，在公共場合是上下級關系，李強為董事長，葉慈芬為校長，學校注冊已經交給李哲泰去辦，還沒審批下來，但股份卻是確定下來了。

　　李強百分之70的股份，葉慈芬百分之30，預計等以後，兩人會各拿出百分之十的股份分收益作為獎金池。

　　老牛咧著嘴打量了一番李強，嘿嘿笑說：“梁總一看就是真正的有本事的人！”

　　本來是句巴結客氣話，李強覺得這老頭長得挺喜感的，於是開玩笑說：“呦，我這一身打扮，一件名牌都沒，你從哪看出來我是大老板的？”

　　“我給人看了十幾年的門，別的本事沒有，就練了一雙眼！”

　　老牛指指自己的眼睛，咧著一嘴滿是煙茶漬的黑牙，一副過來人的樣子說：“看人是真有錢假有錢，別看他穿什麼牌子的衣服鞋子，要看氣勢。您穿得再一般，那都透著一股子沉穩！其實這就跟當官一個道理，越大的官看著越沒脾氣，就說以前我們廠，廠長書記都平易近人，反而就是那些才提上去的副科長、辦公室副主任，那架子擺的都能上天！”

　　“這話有意思，老牛，既然你眼睛毒，以後學校進進出出，那我可就托付給你了。”

　　李強指了指他那個傳達室，笑說：“一個月我再給你加五十塊煙茶錢！”

　　千萬別小看‘看大門’的，這項工作要是做的好，能免掉很多不大不小但是非常討厭的麻煩。

　　老牛笑得眼睛都眯了起來：“我就說嘛，您是真正大老板！您放心，老頭我別的本事沒有，看門，那絕對是一把鐵門栓！”

　　李強也樂了，點頭笑說：“好，那我們上去跟老師們見見面。”

　　到了空曠的樓梯間，李強的手就摸上了葉慈芬的翹臀。

　　“別這樣，被人看見不好。”葉慈芬扭捏著打開了兒子的手，兩人順著樓梯上了5樓辦公室，剩下9人都等在這里。

　　會計是人才市場找的，勤雜是勞務市場找的，一個蘇北小妹，都是老實人，沒什麼好說的。

　　6個老師，4個男的，2個女的。

　　“來，各位，我介紹一下，這位是李強，李董事長！”

　　挨個介紹，五個男的，一個是上海聯大老師，一個是大學里的在讀博士生，剩下三個都是從中專高中找來的。

　　唯兩個女老師，叫朱蘭，是其中一個男老師的大學同學，在海關的人事部工作，專門搞培訓和翻譯，出來賺點外快。

　　但是最顯眼的，還是一個金發碧眼的老外！

　　葉慈芬也不知道從哪，挖出來了這個叫做‘菲爾.尼克斯’的美國人，現在的外國人在中國可是很吃香的。

　　這家伙來歷聽起來相當嚇人：曾經在美國大使館工作！

　　來中國後，從事過眾多的重要商務活動！

　　之前李強就專門提過，最好能找到老外。

　　數量不用多，課時也不需要安排太滿，專門在周末，給學生聊外國的風土人情、文化習俗，幫助想出國的學生，提前了解他們將要去的那個地方和國內有什麼不同。

　　這點很重要，不僅能便於留學生提前對外國有個印象，關鍵是，去大使館面試的時候，老外面試官非常看重中國留學生的三觀是否和和他們國家契合。

　　有很多學生，英語水平非常好，但都倒在面試這一關上，出來之後還不知道為什麼，回去下死功夫繼續復習英語，然後繼續被淘汰。

　　就是因為東方的思維模式、三觀和西方的有明顯區別，你不懂他的文化，他的所謂的‘政治正確’，你就完全get不到他考察的點。

　　比如當著白人面試官罵黑人，白人心里說不定有共鳴，但會毫不猶豫的pass掉，英語再溜都沒用。

　　再者，老外嘛，金發碧眼，搞英語補習班，本身就是一塊活招牌。

　　這個任務是有點難的，在大學里任教的、留學的外國人本來就很少，還有一些外企里的，這些人有很豐厚的補助，出於種種原因，一般不會去社會上撈外快。

　　葉慈芬換了個思路，我不找留學生，那我能不能通過留學生來找呢？

　　真找到一個！

　　通過科大一個非洲留學生介紹，找到了這位叫做‘菲爾尼克斯’的美國人。

　　既然是介紹，那就比較知根知底，菲爾對外那份‘極為嚇人’的履歷，經過顧文明的摸底，大約是這麼一回事：

　　大使館工作經歷，是真的：他在非洲某個小國，曾經給美國駐當地外事機構打過雜，充其量，算是臨時工。

　　注意，是外事機構，並不是大使館，規格不夠。

　　後來來到了中國，所謂的‘重要商務活動’，也是有的：

　　國內有的商場開業做宣傳，會請一些金發碧眼的洋人站台，冒充什麼‘美國著名學者’、‘歐洲頂尖設計師’之類所謂的專家名人，給個幾十塊錢百來塊錢的出場費。

　　請個誰都不認識的外國人，套上一大堆金光閃閃的頭銜冒充專家，忽悠國人，這一套到了二十多年後還是很流行。

　　所以講嘛，不要看不起‘套路’，套路，都是經過實踐檢驗，即便不是最好使的路，也絕對是管用的路，不知道該怎麼做的時候，上套路，指定沒錯。

　　總之，菲爾尼克斯來中國之後，就靠干這事過活，賺到點錢就到處去旅游，錢花完了，再賺，心態瀟灑，加上一張外國人的臉孔，在國內處處挺受優待，日子倒是過得滋潤。

　　菲爾要的待遇也高，一小時課，100塊錢。

　　李強倒是不這麼認為，菲爾的口語、經歷、金發碧眼，甚至在所謂的大使館工作經歷，對於補習班，都是很不錯的噱頭，正好可以讓他來講周末的‘美國文化’課程，一周也就兩節課，價錢上受得了。

　　先叫來，和其他老師一起面試下，行就留，不行就拜拜！

　　幾個老師普遍都很年輕，年紀最大的宋忠實，36歲，最年輕才22。

　　“各位老師，那我們就開始吧。”顧文明搬了一個黑板過來，幾個老師挨個開始試講。

　　一個人十分鍾，李強在台下聽。

　　總的來說都很不錯，按照之前的要求，個人特點十分的鮮明，講課生動。

　　最出人意料的，是年紀最大的宋忠實老師。

　　他不光年紀大，看起來也很古板，帶著厚厚的眼鏡，一身藍色發皺的中山裝，第一眼感覺就不好。

　　哪知道上台沒三分鍾，就讓人眼前一亮！

　　到了講台上，這個貌不驚人的中年人，好像是來到了田間的農民，上了戰場的將軍，攝像機前的演員，進了青樓的流氓，瞬間把講台變成了屬於他的領域！

　　李強在台下聽著，甚至有一些錯覺，覺得自己就在後世新東方或者某家知名的補習學校，聽金牌老師在上課！

　　漂亮！

　　都是識貨的人，葉慈芬在李強耳邊小聲問了句：“這個人要不要加點錢？”

　　“暫時不要，給他多安排點課。”李強說，學校才開始起步，立刻就分出三六九等，其他老師會有意見，但是排課卻是葉慈芬說的算，尤其是周日這天，從早到晚全部是機動課程，除了菲爾的‘外國文化’課，剩下全部由葉慈芬來安排。

　　除了宋忠實，那個菲爾也不錯。

　　老外在場面上混的多，有著很好的‘台風’，上台講了幾句話，個人魅力十足！

　　平穩中帶著深沉，陽光中充滿睿智，說他是美國大使恐怕都有相信！

　　女老師朱蘭講課的時候，菲爾拽了一張凳子李強的身邊，低聲問：“梁先生，您覺得可以嗎？”

　　現在的他，和剛才台上又判若兩人，語氣親熱卻不乏尊重，身體微微前傾，靠近對方卻沒有給予對方威脅感，恭謹客氣但不到卑微的程度。

　　要不是長著金發碧眼，李強簡直懷疑眼前這是一個在大陸坐了十年辦公室的老職場。

　　“菲爾先生，我冒昧的問一句，您以前學過表演嗎？”

　　這句話是用英文講的，聲音不大，但坐在不遠處剛下講台的宋忠實還是聽到了，扶了扶眼睛，有些意外的看著李強，沒想到，這位老板的口語這麼標准！

　　菲爾的回答十分俏皮，他很歐美化的聳聳肩：“人生就是舞台，不是嗎？”

　　李強看了他一會，忽然笑了起來，說：“的確是的，我個人喜歡你！”

　　試講結束後，又和會計、勤雜小妹、看門老牛分別聊了幾句。

　　總體感覺不錯，葉慈芬預付了幾個老師每個人五百塊錢，後面上課的定金，也是一筆另外的酬勞：在開課之前，學校要搞出一套自己的‘教材’。

　　主要以歷年考試卷為主。

　　現在算是萬事俱備，只欠東風。

　　這陣東風，就是‘招生’。

　　招到足夠學生，之前的一切工作才是有意義的，找不到，或者按照目前學校的規模，招得少了，那之前准備工作越充分，結果越扯淡砸鍋，賠錢越多！

　　學校的流動資金買有20萬塊，課桌椅教具、辦公用具、給老師的定金、安裝電話什麼的，零零碎碎加一塊，不到3萬，再加上開學之前，准備在體育場租場地，做一次宣講會，錢怎麼著都夠了。

　　錢是英雄膽，錢是萬靈藥，有這麼多錢再手，李強准備玩一次大的！

　　高投入，高回報！聲勢造起來，眼球抓住了，錢主動朝飛上門，擋都擋不住！

　　散會後兩人來到校長辦公室……

　　“我想海陸空全方面投入，三管齊下！”葉慈芬不待李強說話：“在底層接地氣的，是雇人，去各個學校門口貼小廣告；中間一層，在報紙上打廣告……”

　　這兩項花不了幾個錢，報紙上打廣告，上海日報這種事級報紙，中等版面的廣告，一次就小幾百；找人刷小廣告，一天給二十塊錢，有大把的人搶著干，十個人一天就能刷邊全市大學。

　　“嗯，確實不錯。”李強點點頭一把拉過葉慈芬坐在他懷里，一雙手就攀上了葉慈芬柔軟的胸部。

　　“不要這樣，聊正事呢。”葉慈芬聽李強這樣說才放下心來，在她想來一個私人補習班在最初階段，一次性投入這麼多錢其實有些冒險，現在市面上私人補習班也有不少，可大多都是幾間教室的小場面，李強一租就是一棟樓，令葉慈芬有些壓力山大，生怕虧了錢。

　　“這確實不錯啊，只要夢抓住學生眼球就行，當然辦學質量也得跟上，等我們的學校資格認證辦下來還可以投放電視台廣告。”在李強想來此時辦英語培訓學校只要能宣傳到位，絕對是包賺的。

　　前世新東方剛開始才多少人？

　　在一個爛尾樓里就做了起來，最後還敲鍾上市，李強不信自己重活一世擁有後世完備學校發展管理體系會拼不過還沒誕生的新東方。

　　只是學校資格認證還要些時間，這兩年國家鼓勵民營教育，但鼓勵不代表可以瞎來，民營辦學是有准入資質的：申辦者必須有副教授和以上級別的職稱，而且經過原單位同意！

　　這也是市場上，正兒八經補習班、補習學校很少的原因之一！

　　副教授，那是正兒八經的高級知識分子，很少有人願意下海辦學，何況國內絕大多數院校也都不允許老師下海。

　　真有那個膽子和雄心的，人家完全可以自己干。

　　葉慈芬思維還停留在老師階段，還沒能徹底放開眼界，一聽李強說電視台廣告就嚇了一跳：“電視台廣告？這得多少錢啊？”

　　“應該沒多少，地方電視台不是黃金檔的話最多也就百把萬。”李強無所謂的道，這輩子他並不缺賺錢的點子，所以根本不拿百萬當回事。