第二天中午12點。

　　董駿都要急瘋了。他找不到杜子舟，也找不到劉婧萱。人都不在辦公室和工位上，打電話也不接。

　　而下午2點，鄭躍滔就要帶著人過來跟HRBP這邊開會了。

　　這個會不用想也知道火藥味會很濃，靠董駿自己肯定是搞不定的。

　　他下面只有一個負責招聘的BP趙傑，還有就是剛剛被孔崇泉猥褻過的實習生蔣語琴。

　　他只能指望汽車线的沈賽男、教育线的段藝和醫藥线的馮迪一起來幫他撐場面了。

　　到12點半的時候，突然傳來驚天噩耗！公司全員郵件，商業化BPL杜子舟因私自非法操作A市戶口指標，昨天晚上被警方拘捕。

　　這個消息實在太勁爆了。杜子舟昨天晚上匆匆被叫去開會，之後便音訊全無，原來竟是被警方拘捕了。

　　關於人力高層有人私自非法操作極為稀缺的A市戶口指標這事早有傳言，矛頭直指HR的老大Leo，卻沒想到最後是公認人品和口碑極佳的杜子舟被拘捕了。

　　之前好多業務Leader因為回扣的事情被查，數額巨大的也被警方拘捕最後判刑過。

　　而這一次是人力的高層爆出丑聞被拘捕，看來業務那邊已經開始發起反擊了。

　　董駿發了瘋地打劉婧萱的電話，仍然不接聽。他癱坐在座椅上，仿佛世界末日已經來臨。

　　但是他對世界末日的定義過於樂觀了。到了1點，再次收到公司全員郵件——公司架構調整。

　　董駿戰戰兢兢地打開郵件，仔仔細細讀完後，他默默的合上電腦，麻木地望向了窗外。

　　這才是真正的世界末日！最擔憂，最害怕的終於還是來了。

　　公司的業務线和HRBP线的架構進行了重新的調整。

　　HRBP不再獨立向上匯報，而是首先跟相應級別的業務Leader匯報。

　　BPL，BP Head，以及人力副總裁HRVP，未來只對各級基層的人力進行虛线的指導。

　　整個公司瞬間沸騰了。

　　整個公司的人力條线一片哀嚎。許多HRBP直接趴在桌子上哭了。而業務們則全部興高采烈，好多部門直接跑到會議室里開起了慶祝派對。

　　業務Leader和HRBP之間這場從音符跳動成立以後就開始的戰爭，終於以業務大獲全勝告終。

　　董駿如一具行屍走肉那樣一言不發地注視著窗外CBD的繁華，直到沈賽男、段藝和馮迪三人一起焦急地過來找他。四個人找了一個會議室。

　　沈賽男和段藝兩個女生一關上門就忍不住哭了起來。

　　其實她們兩人都是美女，只不過劉婧萱實在是美得太過驚艷，以至於HR部門里的好多美女都被她的光芒掩蓋了。

　　“你聯系上婧萱了嗎？”馮迪問董駿。

　　沈賽男和段藝都抬起淚眼來看董駿，大家都知道他和劉婧萱的關系最近。

　　董駿痛苦地搖搖頭。

　　“那2點的會怎麼辦？”段藝問。

　　“她不會不來了吧……”馮迪說。

　　大家明白馮迪的意思。

　　根據公司新的架構，劉婧萱要匯報給鄭躍滔了。

　　她的季度績效考核，她的薪酬，她的晉升，未來都將由鄭躍滔來定了。

　　大家能夠想象對於劉婧萱來說，這將是多麼恥辱的事情。

　　“不會的。”董駿說，“婧萱不會就這樣認輸的。就算我們要匯報給業務Leader，並不代表我們就完全失去話語權了。我們說好了要一起守護公司的企業文化和價值觀的，我們要繼續恪守這個諾言！”

　　董駿這番話說的慷慨激昂，可是其他三人卻都還是一臉沮喪，心事重重。

　　“操作戶口，這明明是Leo做的，難道是他把責任推到Liam身上，讓他當替罪羊？”段藝這時候問道。

　　“我覺得以Liam的為人，搞不好他是主動替Leo扛下罪名的。”沈賽男說。

　　聽到這話，大家都不由地嘆了口氣。

　　“操作戶口的事情，應該是好幾年前了。”董駿說，“好像是Leo幫他侄女弄的。整個操作都是在人力系統，外人不可能知道。這次被捅出來，一定是人力體系里出了叛徒。”

　　大家都認同董駿的這個判斷，也都在心里思索著誰是這個可恥的叛徒。

　　但是一切都已經晚了，木已成舟，無法挽回。

　　就算揪出這個叛徒來，也於事無補。

　　劉婧萱最終沒有出現。董駿，沈賽男，馮迪和段藝四個人只能代表房地產，汽車，醫藥和教育四大產品线的HRBP，去參加跟業務的會議。

　　這個會議對於HRBP來說，實在是太憋屈，太恥辱，太悲憤了！

　　董駿他們這些HRBP，完全就像是戰敗被俘的階下囚，去聽從勝利者的發落。

　　鄭躍滔春風滿面，意氣風發，一副小人得志的嘴臉。

　　整個會議他完全沒有讓人力的同事發表任何意見和想法，純粹是他單方面的輸出。

　　他的態度是傲慢的，語氣是命令式的，口吻是強橫霸道的。

　　鄭躍滔首先確定了匯報關系。

　　除了劉婧萱直接匯報給他。

　　董駿被要求匯報給房地產廣告线的業務Leader王明凡，馮迪匯報給醫藥廣告线的業務Leader曹啟東，沈賽男和段藝則分別被要求匯報給兩個大KA銷售經理方建明和李標。

　　萬聖節那天的派對上，董駿見識了方建明和李標兩個人是多麼的下流和淫蕩。

　　讓沈賽男和段藝兩位美女匯報給他們，就好比是把兩個女俘虜分給了兩個好色荒淫的將軍，真的讓董駿十分的擔心。

　　隨即鄭躍滔宣布了一系列工作流程的調整。

　　他洋洋灑灑說了十幾條，但是中心主旨非常的明確，就是把所有員工的招聘權，談薪權，後續的考評權，全部都收歸了業務，HRBP在中間只是起一些輔助的作用。

　　這當然讓HR感到極大的不滿，但其實也是意料之中。

　　這正是鄭躍滔一貫的觀點，他是個典型的業務中心論者，喜歡獨裁，喜歡掌控。

　　董駿有些慶幸劉婧萱沒有來參加這個會。

　　如果劉婧萱來了，鄭躍滔一定會更加得意和滿足。

　　等於是俘虜了徹底兵敗的女統帥，以鄭躍滔的性格，當然要把這個女統帥扒光了綁起來，用馬牽著帶到自己的將士面前示眾。

　　當然，就算劉婧萱逃過了這個會議，也無法逃過之後跟她的領導鄭躍滔的工作對接。

　　會議結束後，人力團隊一片哀鴻。

　　有好多人都想立刻辭職了。

　　可是真的要做辭職的決定又不是那麼的容易。

　　如今的情勢下，找一份好工作並不容易。

　　大家都上有老，下有小，負重前行。

　　而音符跳動真的是一家非常好的公司，未來一定會成功上市。

　　每個人手里都有了一些股權，每年也都會根據職級再分到一些，

　　所以大家其實都不想輕易離開，只能暫時忍受著這份屈辱。