小影和沈媛僅僅做了不到兩個月的辦公室底層員工，就先後晉升為主管助理了，其中小影僅僅用了35天，沈媛則是用了50天左右，也許小影的這個分身也繼承了本體的一些天賦能力了吧。小影的本體是白縛神的最高首領，而白縛神的最高首領歷來都是整個未來集團的董事長，而又因為小影的本體在企業運營方面很有天賦，對於集團運作也頗有興趣，所以她作為董事長的同時還身兼總裁一職，她的分身估計也被賦予了一樣的天賦，所以工作能力同樣比較突出。

　　 升遷為主管助理之後，制服並沒有發生太大變化，除了高跟鞋和胸罩被換掉以外，其余部件都保留了下來，還有就是變色乳膠衣的束腰又收緊了一些，小影的腰圍進一步縮小到了50厘米。

　　 新的高跟鞋是一雙踝靴，鞋跟高度增加了1厘米，變成11厘米，鞋跟直徑倒是沒有變化，還是5毫米。之所以換成踝靴，是因為到了11厘米的高度，露腳背的高跟鞋已經不安全了，容易松脫掉落，所以就換成了可以包裹整只腳的踝靴，實際上10厘米高的高跟鞋就已經不太安全了，只不過小心一點還是能夠駕馭的，但也已經是極限了，到了11厘米就已經不是小心就能解決的問題了，所以才換成踝靴。

　　 至於換胸罩的原因則是主管助理的制服對乳房的約束力更強，原來的胸罩已經不能滿足要求了，舊胸罩能把小影的乳房從H罩杯壓縮至F+，而新胸罩則是進一步壓縮到了F罩杯。

　　 在主管助理這個職位小影干的時間更短，僅僅30天之後她就進一步升職為高級主管了，之所以這麼快一方面是她的個人天賦所致，另一方面則是負責帶她的高級主管全力指導的原因，集團給小影和沈媛分配的高級主管上級都是即將升遷的員工，一旦她們兩個能夠勝任高級主管的工作，就會馬上接任高級主管的職位，而負責帶她們的高級主管就可以升遷了，所以負責帶她們的兩個高級主管都是盡心盡力的指導她們，好讓自己能夠盡快升遷，也正是因為這個原因，沈媛雖然慢了點，可也只是花了40天就升職為高級主管了。

　　 升遷到了高級主管之後，沈媛和小影的快速升遷之路就到頭了，之後就完全看她們自己的能力了，有能力的話自然可以繼續往上爬，沒有能力的就只能一直坐這個位置了，要是能力嚴重不足的話被貶職甚至辭退也不是不可能的。當然這只是理論情況，實際上只要員工自己不作死的話，這種情況發生的幾率無限接近於零。

　　 高級主管的制服發生了很大的變化，她們的制服只有3件：口罩、全身緊身衣和高跟短靴。

　　 口罩除了一些外觀上的細節變化之外，大方向上並沒有什麼不同。全身緊身衣則是取代了原來的褲襪和胸罩，在職期間需要24小時穿戴，它的下體位置同樣有3根假陽具，此外全身緊身衣還自帶束腰效果，加上變色乳膠衣就相當於戴了兩個束腰，能把員工的腰圍勒到48厘米以下。

　　 高級主管這個級別已經符合融合乳膠粒子和穿戴全包變色緊身衣的要求了，所以就算不是從空姐轉職過來的員工這個時候也都已經融合乳膠粒子並且穿上變色緊身衣了，至於小影和沈媛，她們因為是從空姐轉過的，所以就省去了這個步驟。

　　 高級主管的全身緊身衣制服會包裹住腦袋以外的整個身體，包括整個脖子都會被包裹住，緊身衣同樣具備變色功能，不過只能在黑、白和透明三種顏色之間切換，並且只有手臂、脖子和雙腿部分能夠變成透明的，身體軀干部分則只能在黑白之間切換，無法變成透明的。里面那層永久穿戴的全包緊身衣就要自由靈活多了，不僅可以變成任意的顏色，而且可以改變任意部位的顏色，就像一張可以重復擦除重復繪制任何圖案的畫布一樣。

　　 高級主管積累高潮點數的要求變得更為嚴格，不僅每天穿戴口罩和高跟鞋的時間從16個小時提升到18個小時，而且還加入了緊縛模式，簡而言之就是每天除了需要穿戴口罩和高跟鞋長達18個小時的時間以外，還需要維持8個小時的緊縛模式才能積累1點高潮點數。要進入緊縛模式非常簡單，只要脫掉所有的衣物，戴上口罩穿上高跟鞋，身體維持四肢緊貼縛的造型超過5秒即可，此時緊身衣會自定啟動緊縛模式，啟動之後手腳就會被緊身衣固定住，8個小時後才會自動解除緊縛模式。

　　 緊縛模式啟用期間雙腿要保持張開，一旦並攏就會自動啟動並腿縛，如此一來直到緊縛模式解除之前，雙腿都無法分開了。

　　 緊縛模式解除後，如果半小時內手腳還是維持著緊縛的姿勢，那麼半個小時後會再次啟動緊縛模式，不過解除緊縛模式之後會啟動驗證機制，就是必須先改變一下手腳的姿勢通過驗證才會再次啟動緊縛模式，防止睡覺期間緊縛模式解除之後因為手腳沒有改變位置而無意間再次啟動緊縛模式。

　　 緊縛模式除了會束縛手腳以外，啟動該模式時，變色乳膠衣的眼球部位會強制變成黑色，耳穴內的乳膠膜會變成隔音材料，口罩和高跟鞋會進入鎖定狀態無法脫下，也就是說進入緊縛模式時，視覺、聽覺和語言能力都會被剝奪。

　　 不僅是積累高潮點數時需要，就連高潮功能也需要在緊縛模式已經啟用的狀態下才能啟動，具體步驟就是先啟動高潮功能，這個時候高潮功能處於待機狀態，隨後啟動緊縛功能，之後高潮功能就會進入激活狀態，口腔和下體里面的假陽具就會啟用性交功能，會通過震動、抽插、旋轉、變冷變熱、變大變小、放電等方式刺激性欲，期間還會不停的收集人體數據發送給服務器，服務器的智能系統通過這些數據就可以不斷完善性交功能，為員工提供更好的服務。

　　 比如說通過大量數據表明，小影的尿道對放電刺激最敏感、陰道對抽插加放電最敏感、後庭對放電加震動最敏感，口腔對震動加旋轉最敏感，那麼以後啟用性交功能時，不同部位都會提高最敏感的刺激方式的頻率，降低其它刺激方式的頻率。不僅如此，系統通過深度學習之後，發現如果最敏感的刺激方式會讓小影過快的迎來高潮，早早的就用完高潮次數，無法徹底滿足性欲需求，那麼它就會有意降低最敏感刺激方式的頻率，確保小影能夠充分享受性交服務，或者反過來發現小影最近身體比較虛，那麼就會加大刺激力度，讓其盡快高潮，以免體力消耗過度事後身體不適。

　　 高級主管的制服高跟鞋是一雙鞋跟高達12厘米、直徑只有4毫米的高跟短靴，從踝靴升級到短靴的目的和船鞋升級到踝靴的目的差不多，主要就是為了舒適和安全，因為制服高跟鞋都是根據個人的腳部大小和形狀量身定制的，它們會嚴絲合縫的緊貼著雙腳，短靴的靴筒會緊緊包裹住小腿，分散掉一部分細高跟的壓力，減輕員工維持平衡的壓力。今後隨著職位的提升，制服高跟鞋的鞋跟也會越來越高越細，靴筒越來越長，隱約有那麼一點通過鞋跟(的高度與直徑)和靴筒(的長度)來表明員工職位高低的意思。

　　 高級主管的緊身衣取代了胸罩，自然也有刺激乳房發育和束胸的功能，刺激發育功能自不必說，束胸功能則是進一步把小影的胸部縮小到了E+罩杯，要知道她的胸部可是一直在成長的，現如今已經快長到了H+的地步，也就是她長期束胸已經習慣了，加上乳膠化以及融合乳膠粒子的雙重改造讓她的體質異於常人，否則一般人像她這樣長時間把乳房縮小3個罩杯早就受不了了。

　　 自從轉職為辦公室職員之後，公司就給小影和沈媛安排了員工宿舍，由於前期的職位只是過渡用的，所以宿舍是直接按照主管的級別來安排的，又因為兩人的同居情侶關系，所以最終公司給她們安排的是一間三室一廳的房子，包含陽台和廚房等，建築面積足有200平方米，比她們原來租的小窩寬敞大氣多了，她們搬進去的時候小芸也“隱身”一起進去了，結果小芸這條乳膠美人犬就無意中暴露了。

　　 小芸之所以會暴露也是趕巧了，三人搬家那天紫苑剛好在附近，於是就遠遠看著她們，結果小芸就這麼理所當然的暴露了，因為紫苑的實力比小芸強大太多了，她的隱身能力對紫苑根本就毫無作用。以紫苑的身份自然不可能親自盯著沈媛她們，以往派去調查監視她們的人實力都不如小芸，自然看不破小芸的隱身，偶爾幾次紫苑恰好在沈媛附近時又因為沈媛正在工作，所以小芸都不在身邊，因此小芸一直都沒有暴露，直到這次機緣巧合之下才被紫苑看到了。

　　 小芸作為一條乳膠犬，她的全身都是黑色的乳膠皮膚，除了身上穿著已經和她的身體徹底融合的美人犬拘束套裝，腦袋上也戴著一個美女犬頭套，頭套覆蓋了她大半張臉，僅露出嘴巴和眼睛，掩蓋了她的真實容貌，因此小影一直都沒有發現小芸真正的臉和(偽裝成小芸的)沈媛長得一模一樣，但是紫苑就不同了，以她的實力自然一眼就看破了小芸的真實面目，這自然令她驚訝不已，心說這條乳膠美人犬是怎麼回事，怎麼會和小芸長得一模一樣呢？當然驚訝歸驚訝，但是紫苑也沒太當回事，畢竟她出身於一個隸屬於白縛神組織的大家族，見識自然不同凡響，區區一條乳膠美人犬而已，還不足以引起她的注意力，結果小芸暴露一事竟然就這麼不了了之了——能看到小芸的紫苑沒當回事，而負責調查監視沈媛的人又因為實力低下看不到隱身的小芸，這導致的結果就是小芸一直沒有受到任何調查和騷擾。

　　 這里說明一下，最開始紫苑派人調查的時候小芸和小影還是普通人，還沒有遇到沈媛和後面的一系列事情，而等到沈媛加入的時候詳細調查早就結束了，後來紫苑派來的人只是遠遠盯著沈媛(調查人員沒有從小芸的身世調查出什麼有價值的线索，紫苑知道之後就改變策略讓她們長期監視，打算從沈媛接觸到的人和事下手。)而已，並沒有偷偷進入她們的住處調查監視，因為小芸只有回到家里才會解除隱身，平時不管是獨自外出還是和沈媛或者小影一起外出的時候都是隱著身的，所以她們就一直沒有發現小芸的存在。