經歷過前兩次職場中的殘酷洗禮，馬舒的心眼慢慢地變得活絡了。

　　她開始明白公司里所謂的老板是靠不住的，因為很多事情隨時都在變，別人的想法是自己所沒法掌握的，只有自己有機會當老板，所謂的職場才真正地靠譜。

　　不再對老板抱任何希望，不用太看老板的臉色行事，這讓馬舒的心情輕松了不少。

　　職場中的一些潛規則和騷擾，著實讓一些想走捷徑的年輕人意志不再堅定，或者，更准確地說是，凸顯了人性的脆弱。

　　拿一份穩定的工資，做一份穩定的工作，馬舒覺得挺踏實的。

　　和李力的關系依然在不好不壞，時高時低的起伏中緩慢地往前發展著，馬舒沒有太多的期望。

　　正式轉行做銷售後，歐陽武德就像一只上了發條的鬧鍾，開始不知疲倦地奔波著。

　　一方面他要盡快地出銷售業績，證明自己的銷售能力，另一方面，他要努力在短時間內建立自己的銷售網絡或者說是用戶關系，這些關系決定了他下一步公司的產品選擇方向。

　　當然，還有很重要的一點是，公司幾乎為他所有的費用支出買單，這讓歐陽武德的心里覺得非常的爽。

　　歐陽武德和他的太太劉卉是大學的同班同學，雖然兩人來自不同的省份，大學時代兩個人漸漸地走在了一起。

　　大學畢業後，劉卉被分配到了北京東郊的一個軍隊科研院所工作，而歐陽武德則是考取了沈陽的一所大學繼續了他的研究生學習歷程。

　　劉卉雖然相貌不那麼出眾，但在軍工電子的科研院所單位，歷來是男多女少，“僧多粥少”，劉卉也成了院花級的人物了。

　　在歐陽武德研究生學習的過程中，所有的假期都是在北京度過的，一來他知道自己畢業後一定不能留校，要來北京發展，二來，他常跑北京的目的，也是讓劉卉單位的同事，特別是年輕的男小伙們知道，自己是劉卉的男朋友，算是“院花有主”的“主”了。

　　雖然劉卉不喜歡歐陽這麼得瑟，但她也沒轍，歐陽的腿和嘴都沒有長在自己的身上啊。

　　研究生畢業後，歐陽武德被分配到了中科院下面的一家研究所工作。

　　能和劉卉真正地生活在同一個大城市，這讓他非常地滿足。

　　工作不到半年，歐陽就發現研究室里的年輕人出國的出國，下海的下海，研究室好像有瘟疫般，大家在玩大撤離。

　　兩個孤身闖蕩北京的年輕人其實是非常不容易的，因為背後沒有更多的社會資源可以利用，很多時候他們只能自己相互間抱團取暖。

　　好在劉卉比歐陽武德早工作三年，在單位的資歷也老很多，劉卉的單位工資水平雖然一般，但福利待遇卻要比地方上普通的研究單位好很多，所以能夠緩解歐陽武德不少的壓力。

　　更重要的一條是，劉卉的單位允許女方結婚後有分房的權利，這在當時的情況下，是一項非常好的福利，因為不是每個單位的女方都有參與分房權利的。

　　分析了雙方單位的利弊條件後，兩人達成了共識，劉卉堅守在原單位工作，歐陽武德熬滿第一年的實習期後，下海。

　　下海的第一個目標不是自己開公司，而是去福利待遇更好的外企公司工作。

　　因為年輕，又有專業文憑，歐陽武德很快就找到了第一份外資企業的工作，雖然是一家台資企業，但福利待遇比起他在研究所的時候，就好了很多。

　　工作安定下來後，劉卉和歐陽武德擇機把結婚證給領了，在劉卉的單位掛號排隊，等著分房。

　　沒有費勁，劉卉和歐陽武德最後被分到了一間三十平米的平房，雖然是公用的廚房和廁所，自己生爐子取暖等實際困難，但已經讓小兩口非常滿意了，因為這是真正屬於他們自己的小家。

　　盡管這個家離歐陽的單位很遠，但離劉卉的辦公室很近，這就讓歐陽武德覺得非常欣慰了，而且，公用部分的水電等費用也不用自己去交，劉卉的單位全部都管了。

　　小兩口的日子慢慢地好起來了，經過開始的苦，讓他們更能體會到後面的甜。

　　劉卉的工作穩定，生活上基本都安排好了，婚後的夫妻生活也沒有刻意地去計劃和節制，沒有多久，劉卉就發現自己很容易地就懷孕了，接著，就是他們家的兒子自然而然地就來到了這個世界。

　　歐陽武德把老母親從老家接了過來，照顧劉卉和大孫子。

　　老太太雖然常年生活在農村，營養一般，但她勤於勞作，身體硬朗，而且任勞任怨，這讓劉卉和歐陽武德都非常放心。

　　由於歐陽武德的技術背景不錯，他開始被獵頭公司挖角幾次，所以在外企的同行圈子里跳了幾次槽，當然，待遇方面是越跳越好，最後跳到來了約翰和馬丁的中國公司，當了技術工程師，在那里，他有機會和馬舒做了同事。

　　歐陽武德工作方面的變動都得到了劉卉的支持，兩個人雖然不能說是青梅竹馬，但讀大學時，兩個人的年齡都很小，或多或少可以說是兩小無猜，因為他們在青春懵懂的階段就相識了，大學同窗了四年。

　　由於來自農村，大學里的歐陽幾乎可以用木訥來形容，骨子里的歐陽武德也不是一個會浪漫的人，劉卉完全相信歐陽武德人品，從來沒有在這方面懷疑過他。

　　做了銷售以後，歐陽到處去出差，幾乎很少有機會坐班，所以辦公室的一些書信、文件和郵件等都有賴於馬舒的幫忙和處理。

　　以前是一起的同事，相互間彼此關照那是自然地。

　　作為回報，歐陽武德常常會請包括馬舒在內的同事們吃飯，反正都是公司報銷。

　　當然，以前的同事，相互比較知根知底，相處起來一定會更親近些，吃飯什麼的就再自然不過了。

　　歐陽武德智商高，做事又刻苦，所以工作成效很快就顯現出來了，也正是由於業績好，在公司里有些可以呼風喚雨的感覺了。

　　歐陽武德不但可以隨便請人吃飯外，還提議讓馬舒把一些費用的發票交給他，然後以他的名義從公司把賬給報銷。

　　一開始，對歐陽武德的提議，馬舒完全沒有放在心上，覺得這樣太不合適，好像自己特愛財，傳出去怕被人看不起，所以就沒有答應。

　　當然，歐陽武德也就不再勉強。

　　除了公司產品的銷售工作，歐陽武德開始布局和建設自己的客戶網絡。

　　在向科研院所的銷售軟件的過程中，歐陽武德發現國內客戶對國外高端測試設備是有需求的，他私下里把這些需求都記了下來，回北京後，讓馬舒抽時間幫助自己去分門別類地整理。

　　馬舒把材料整理清楚後，歐陽武德決定去做一些高端的儀器和設備，因為銷售金額越高，利潤的收益也越大，這類產品最好是去做冷門的，大路貨的價格太透明，競爭激烈，風險高，而且很難掙到大錢。

　　最後，歐陽武德聯絡了在芬蘭諾基亞公司工作的大學同學，讓他在歐洲幫助尋找這類高端儀器產品。

　　歐陽的同學也確實給力，推薦了一些來自歐洲的頂級產品，包括瑞典的愛立信公司，德國的西門子公司，以及芬蘭諾基亞公司等高端測量儀器和產品。

　　這些工作開始時完全處於地下的狀態，前期的資料寄送還是很方便和隱蔽的，但後期樣機寄到北京後，馬舒要找報關代理公司，幫助歐陽武德去清關，收貨，然後找倉庫寄存，最後發往給外地的客戶等等。

　　實事求是地說，馬舒對歐陽武德自己想拓展的這些業務毫無認知，因為她自己完全不懂技術。

　　好在歐陽武德的技術能力不錯，所以馬舒也不用費心去學習。

　　畢竟在約翰和馬丁共事時，耳聞目染了一些技術和專業術語，對高科技的產品有了一些認識，所以自己變得沒有那麼去排斥它們。

　　在這些過程中，自然會發生很多的費用，把相關的票據給歐陽武德去處理或報銷，都是很自然的，慢慢地，馬舒自己平日里的一些打車和吃飯的費用也都給歐陽武德去報銷了。

　　平時單一的票據看似不顯眼，但積少成多，馬舒所報銷的金額其實不少。

　　有了馬舒在北京盯著，歐陽武德自己策劃相關業務逐步開展了起來，這個過程中，馬舒付出不少，自然也是功不可沒。

　　雖然起步階段還算順利，但馬舒也不敢寄予太大的希望，權當做是同事或者朋友間幫忙。

　　隨著工作的進一步深入，歐陽武德有時策劃一些假公濟私的出差，為自己的業務發展鋪路。

　　歐陽武德是個有心人，雖然相貌平平，但做事很有心計。

　　馬舒就在歐陽的後面有一搭沒一搭地跟著，自己就像汪洋中的一葉小舟，遠處的豪華游輪雖然絢爛，但自己夠不著，那就先跟著最靠近自己，在自己前面，稍微大一點的船後面跟著吧，江湖險惡啊！